





Chabber er et forholdsvist nyt firma, men ikke desto mindre oplever de stor succes med at skabe kontakt mellem arbejdsgivere og arbejdstagere. På www.chabber.com kan arbejdsgivere finde bartendere, køkkenhjælpere, tjenere og nu også kokke til en fastansættelse eller blot til et enkeltstående event, og arbejdstagerne kan ligeledes søge efter arbejde gennem platformen.
Hvordan foregår det?
Arbejdstagerne, også kaldet chabbere, kan oprette en profil på hjemmesiden, hvor de beskriver deres kompetencer. Når en virksomhed laver et stillingsopslag på siden, kan chabberne så byde ind på opgaven. Virksomheden kan selvfølgelig også søge chabbere med specifikke kompetencer, og de chabbere, der ikke lever op til virksomhedens søgekriterier, sorteres automatisk fra. På den måde skabes de bedst mulige match.
Efter et event kan virksomhederne også bruge platformen til at bedømme de chabbere, de har haft hyret, ved at tildele dem mellem en og fem stjerner. ”Chabbernes samlede vurdering fremgår af deres profil, så andre virksomheder hurtigt kan se, om tidligere virksomheder har været tilfredse med deres indsats. Det fremgår også, hvor mange jobs den enkelte chabber har taget via portalen, og hvor mange gange de har meldt afbud,” forklarer Sebastian Løvgreen, administrerende direktør for Chabber.
Jylland og Fyn er kommet med
I starten var det arbejdsgivere i Storkøbenhavn og Nordsjælland, som kunne finde arbejdskraft gennem Chabber, men nu er også Aarhus og Odense kommet med:
”Vi har fået foden inden for både i Jylland og på Fyn, og lige nu ser vi en stor tilgang, hvor cirka 1.000 nye brugere kommer til hver måned. Vi er stadig i gang med at udvikle og udvide mulighederne, og det går rigtig godt. Vi håber selvfølgelig, at vi med tiden kan dække hele landet, men vi skal jo starte et sted. Derfor har vi valgt at etablere os i de største byer først og arbejde os videre herfra,” fortæller Sebastian Løvgreen.
Kokkene kommer med
Udvidelsen af det geografiske område er ikke det eneste nye, der er sket. Chabber er nemlig gået fra primært at beskæftige sig med kortere jobs og enkeltstående events til også at have fokus på fastansættelser, og hvor det i starten var bartendere, køkkenhjælpere og tjenere, der var målgruppen, er kokkene nu også kommet på banen.
”Vi har i nyere tid åbnet op for, at også kokke og arbejdsgivere, der leder efter kokke, kan bruge siden,” siger Sebastian Løvgreen og afslutter:
”Vi har længe spekuleret på, hvordan vi kunne få kokkene med. Derfor har vi været ude og tale med kokke fra cirka tyve forskellige steder, og de var overraskede over, at de ikke havde hørt om konceptet. De er ofte vant til at tage jobs hos hinanden, når de pludselig står og mangler arbejdskraft enten en enkelt aften eller i en kortere periode, og de kunne godt tænke sig at gøre det mere organiseret. De var derfor meget interesserede i rekrutteringen af freelancere.”
FAKTABOKS
Fem facts om Chabber
·Mere end 10.000 chabbere har allerede en profil på siden
·500 virksomheder lejer på nuværende tidspunkt tjenere og bartendere gennem Chabber
·85 % af chabberne vil gerne bruge www.chabber.com til at finde fast arbejde
·Det tager gennemsnitligt 36 sekunder for en virksomhed at udfylde et stillingsopslag
·Den gennemsnitlige chabber har en rating på 4,8 ud af 5 stjerner
FAKTABOKS
Akademier udvikler arbejdskraften
Chabber har et samarbejde med flere kursusleverandører, der tilbyder akademier, hvor chabberne kan dygtiggøre sig. Idéen går ud på, at chabberne betaler et beløb for at deltage på kurset, og at de herved bliver mere attraktive over for arbejdsgiverne. Samtidig honoreres chabberne også med et symbol inden på www.chabber.com , der viser, at de har taget et givent kursus.
FAKTABOKS
Sådan kommer du i gang
Leder du efter en chabber, kan du hurtigt og nemt oprette et stillingsopslag på www.chabber.com. Har du spørgsmål til, hvordan du gør, kan du skrive til info@chabber.com eller ringe på tlf. 60 80 39 94
Alle rettigheder forbeholdt | What's Cooking